Hire Pundit › 日本-インド
HIRE PUNDIT
日本‐インド
可能性の探求
HIRE PUNDITは、人財/PUNDIT採用と事業成長戦略によって、
企業が日本‐インド間の文化的に多様な環境を乗り越え、
スピード感とワクワク感を持って前進することを可能にします
日本‐インド 無限の将来性
日本‐インド間の特別な戦略的グローバルパートナーシップは、ダイナミックな国内企業及び多国籍企業の国際的成長機会を実現します。日本‐インド間には、多大な経済的機会が存在していますが、その進展はそれほど一筋縄ではいきません。企業は、ビジネスマネジメント課題と共に、人的資本に係る課題－最高水準の国際ビジネススキル、そして、異文化間の理解力を兼ね備えた人財/PUNDITの確保－すなわち、ビジネス成長の根源となる大きな課題に直面するからです。
グローバルな文化的理解と意識、知見、スキル、考え方、その全てを兼ね備えた人財＝PUNDITが企業にとって、真のグローバル領域での大きな事業成長を可能にするのです。
HIRE PUNDITは、日本‐インド間の多くの企業に支援サービスを提供してきた20年以上の実績を誇るトップコンサルタントによって創業されました。
豊かな実績に基づくHIRE PUNDITのサービス、最適で最良な人財/PUNDIT採用及び事業成長戦略は、文化的に多様な事業環境においても、クライアントのグローバル成長をスピード感を持って実現する、という自負があります。
日本‐インド 未来への探求を始めましょう
独自の人財/PUNDIT
採用
サービス
HIRE PUNDITでは、文化的理解が、ビジネスのあらゆる面に影響することを学んできた実績があります。そのため、HIRE PUNDITの人財専門家/PUNDITが、担当の地域ごとに人財/PUNDIT採用戦略をローカライズ。最高で最強・最適なドリームチームを構築することが可能です。
カスタムメイドされた結果主義のアプローチは、HIRE PUNDITが単に【紹介】するのではなく、しっかりとした【推薦】をすることを証明しています。業界平均より高い97%以上の定着率は、HIRE PUNDITの推薦した候補者が、クライアントに、確実にプラスの影響を及ぼすことを保証しています。新しい職務で成功し、組織のための長期的な成長と成功を牽引する存在となります。長期的に、HIRE PUNDITの人財/PUNDIT採用サービスは、求人側の雇用にかかる時間と資源・資本を抑え、コストパフォーマンスの向上につながります
無期配属
人財派遣
言語・文化トレーニング
国外駐在社員への助言
グローバルな成長機会
実現のために
専門家/PUNDIT集団
日本‐インドの企業が国外に進出するのを20年以上支援した実績を有するチームがクライアントと協働します。文化的理解の深いHIRE PUNDITのバイリンガルプロフェッショナル/PUNDITチームがワンストップサービスとして、特別にパーソナライズされたサービスを提供。クライアントのビジネスを確実に前進させるために必要なスピーディな支援を保証します。
グローバルな人財/PUNDITネットワーク
HIRE PUNDITの広範囲にわたる人財/PUNDITネットワークと、非常に文化的に多様な人々と地域へのアウトリーチは、クライアントにとって最良な候補者へのコンタクトを可能にし、ビジネススキルだけではなく、文化的理解度も高いドリームチームの構築が可能になります。IT・エンジニアリング分野において、即戦力となり得る専門的なスキルを持ち、グローバル事情にも詳しいバイリンガルなプロフェッショナル/PUNDITチーム構築が、確実に実現できます。
双方向の文化的適応力
HIRE PUNDITでは、非常にパーソナライズされた戦略的アプローチに従い、クライアントの人財ニーズに最も適した候補者像を特定し、積極的に募集・スカウトを行います。このプロセスではHIRE PUNDITがクライアントと同様に目標人財を獲得するよう尽力し、採用担当マネージャーを内部から支援します。最終的には異文化の人財とのエンゲージメントを評価し、人財の成長の期待を把握できるようになるため、双方向での適応が可能です。
【文化】はHIRE PUNDITの
ビジネスアプローチの基盤です
01
最初に「クライアント」をよく理解します
HIRE PUNDITの文化的理解が深いバイリンガルチームがワンストップサービスアプローチを行い、非常にパーソナライズされたサービスを提供。確実にクライアントのビジネスを前進させるために必要なスピード感を保証します。
02
求人戦略の定義
HIRE PUNDITでは、クライアントの事業を改善する最善の方法とは、あらゆる詳細についてクライアントと協議をすることだと信じています。候補者選定プロセスはクライアント毎にカスタマイズされています。単に適切なスキルを確認するだけではなく、正しい態度、文化への適応性及び職場でのモチベーションを確認し、確実に完璧な人財/PUNDITを提供することが可能です。
03
可能性の識別
HIRE PUNDITの求人専門家/PUNDITは、担当地域の知見と深い理解、そして独自の人財/PUNDITネットワークから、クライアントの定義した選定基準を満たす質が高く幅広い業務経験を有する候補者を特定することが可能です。
04
選抜候補者リスト
HIRE PUNDITでは、選考候補者リストの候補者と直接面談を行い、適性を評価します。そして以下の主要要素について厳しく査定します。
- 技術スキル
- 文化的流理解度 – 認識と適正
- コミュニケーション能力と表現力
- 仕事のスタイルと行動力
- 仕事の主要な影響力
- 担当業務への意欲
05
候補者の評価
適切な技術専門性を備え、文化的適性のある候補者のみがクライアントに【推薦】されます。
06
成約
HIRE PUNDITでは、交渉プロセスの間にクライアント及び候補者と緊密に協働し、オファーが確実に双方の期待に合致するか、期待以上のものであるように努め、同時に、候補者には中長期的なキャリアパス支援を保証します。
07
スムーズな移籍
HIRE PUNDITでは、退職プロセスサポート及びグローバル移動サポートを通じて、確実にストレスのない就労を実現させます。クライアントチームと協働し、カスタマイズされたワークショップ及びトレーニングを実施。オープンで適応力の高いマナーで業務を行うために必要な文化的理解を身に着けることが可能になります。
- ライフオリエンテーションセッション
- 異文化管理ワークショップ
- 言語研修（異文化理解・実質的な生活習慣理解を含む）
08
常にクライアントと共に － アフターケア
HIRE PUNDITでは、数々のパートナーシップを築いてきた実績を誇りとしています。プロセス全体を通じて密に連絡を取り、進展について細かな報告をいたします。成約・入社後においても、定期的にフォローし、クライアントと候補者の双方が確実に相互に満足しているように尽力します。
HIRE PUNDITのチームは、クライアントチームの延長線上の一部となり、クライアントの目標に集中し続け、積極的に知識や推奨事項を共有し、有益な価値を提供します。HIRE PUNDITでは、クライアントの成功がHIRE PUNDITの成功を創ることを、心から信じております。
Let us help you build your dream team.
Contact us to start a conversation about your talent needs.
グローバル進出戦略を
サポートします
日本‐インドは 異文化間の相互理解に基づき、人的交流も企業間交流も活発です。これらの文化的に親和性の高い市場に進出する時、経験豊かで文化的理解があり、成功実績豊富なビジネスパートナーが共にいることで、自信をもって急速な成長を成し遂げることができます。
HIRE PUNDITでは、グローバル企業とパートナーシップを組み、日本‐インドの文化的に多様なマーケットにおいて、ダイナミックなスピード感をもって、拡張と成長の実現を可能とするロードマップをご案内します。
HIRE PUNDITの【インテグレーテッドサービス】は、クライアント企業が、あらゆる面で確実にコンプライアンスを遵守することを支え、ビジネスローンチ及び展開・拡張を可能にします。
日本‐インド産
業界の未来の扉を
一緒に開きましょう
情報技術
自動車・運輸
製造・自動化
エンジニアリング・建設
エネルギー・石油・ガス
銀行・金融サービス
防衛サービス
ライフサイエンス
・ヘルスケア
ビジネスコンサルティング サービス
市場参入及び法人設立
広範囲に及ぶ担当地域の知見、言語理解、文化理解、及び有益な地域関係者とのネットワークにより、HIRE PUNDITは日本‐インド市場へのクライアントの進出・移行を成功に導くことを可能にします。
HIRE PUNDITでは外国に拠点を持ち日本‐インド市場に進出することを検討している企業に多様な範囲のサービスを提供します。事業戦略から業務支援まで、HIRE PUNDITは日本市場でよくある参入障壁を克服支援を行い、クライアントが事業のコアコンピテンシーに集中することを可能にします。
HIRE PUNDITの業務
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市場参入戦略及び評価
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法人設立及びコンプライアンス
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運営代行及び住所サービス
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取引アドバイス
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ターゲット特定及び選択
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パートナー探し – 投資/貿易
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アドバイザー業務の調整
日本市場参入の詳細情報について HIRE PUNDITアドバイザーにお問い合わせください
法人設立後のサービス
HIRE PUNDITは、制約の多い環境下においても、ダイナミックな運営を実現させます。クライアントの進出予定地域、国、国際規制のコンプライアンス遵守の導き手となり、クライアントの業務負担を緩和し、持続的な成長路線を軌道に乗せ、クライアントが事業運営に集中できるようにします。
HIRE PUNDITはアウトソーシングパートナーとして、クライアントが新市場で成功するために必要とする専門知識を提供し、クライアントチームの一員として支援することが可能です。
HIRE PUNDITの業務
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簿記及び財務報告
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従業員法定登録及び給与計算
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供給業者管理
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地元法令コンプライアンス
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法務、税務、労務の専門家との業務の調整
現地法人設立及び設立後のサービスに 関する詳細情報は
ローカライゼーション支援
グローバルな理解と協調は、最高水準で運営する国際競争に勝利する鍵となります。グローバルで異文化理解度の高い人的資本は、企業が、あらゆる面でより効果的であることを可能とし、国際領域でのビジネス競争優位性を確保し、維持するのに役立ちます。
HIRE PUNDITでは日本‐インドの市場の国際企業に、文化的理解度の高い人的資本研修を、カスタムメイドのグローバルな対応力と文化的親和性の高いワークショップ及びトレーニングにより提供することが可能です。また海外駐在者のチームメンバーにはグローバルサービスによる支援が可能です。
HIRE PUNDITの業務
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日本語研修
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異文化管理ワークショップ
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海外駐在者へのアドバイス
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労働許可&ビザ
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グローバル異動・移籍アドバイス
HIRE PUNDITのローカライゼーション
サポート
サービスの詳細については
アドバイザーにお問い合わせください
HIRE PUNDITの強み
HIRE PUNDITと
協働
すべき理由は
沢山あります
異文化への適応支援、深い国際事情の理解と知見に基づく複合文化的支援及びインド‐日本間でのスピード感のあるビジネスビジョン
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日本‐インドの国内・国際企業と働いた経験が20年以上
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文化的理解度の高いバイリンガルチーム －クライアントが効果的にスピード感をもって運営するための国際理解・分析支援が可能です
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日本‐インドのタイムゾーンのビジネスデスク/カスタマーサポートがクライアントの必要に応じて常に支援することを保証します
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パーソナライズされたサービス及びワンストップサービスアプローチによる明確でわかりやすいコミュニケーション
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日本‐インドのビジネス専門家/PUNDITが担当地域の知見、洞察、分析により、実際的な助言を提供し、これらの市場でクライアントが効果的な運営を可能にします
Collaborating with dynamic businesses to realize their international ambitions
インド展開または日本展開へのご興味はありますか？
HIRE PUNDITにぜひ！相談役をお任せください。
文化の異なるグローバルマーケットへの進出、そして、次なる展開を、私たちHIRE PUNDITのさまざまな戦略と共に始めましょう。
最新の見識
Bridging Cultures: How Hire Pundit Japan Connects Global Talent with Japanese Opportunities
In a world where borders blur and industries transcend geographical boundaries, the role of recruitment companies in shaping the global workforce becomes paramount.
Celebrating Excellence: Tokyo Falcons Team Awards Ceremony
Hire Pundit is proud to announce the successful conclusion of the awards ceremony for our sponsored cricket team the Tokyo Falcons.
An unforgettable evening as we celebrate the incredible achievements of our sponsored cricket team Tokyo Falcons (website) at their award ceremony in Tokyo!
This event brought together cricket enthusiasts and supporters for an evening of celebration and recognition.
It was an evening filled with jubilation, camaraderie, and recognition of exceptional talent that promotes India-Japan partnership through our most favourite sport – Cricket.
Technology Trends and Workforce in 2024
The rapid advancements in technology, especially in fields like artificial intelligence, machine learning and robotics creating is triggering a cascade effect of digital transformations across industries. This coupled with continued adoption of remote work is continually opening new job avenues, even as it renders certain traditional roles outdated.
Hire Pundit 詳細情報
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Find out how we can help you with your hiring and job search needs. Let us be your partner of choice and help you grow where ever you go.
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